|
 |
|
|
| |
|
|
| |
| GREY Policy Brief No. 3, 2017: Справяне с недекларираната заетост в Хърватска - отговори на политиките, основани на знания
|
| |
 Пълен текст (Adobe PDF, 815 KB, на английски език)
Настоящият анализ подчертава, че някои неформални трудови практики имат дълбоки корени в хърватското общество. Например 1 от всеки 11 възрастни признава, че е бил ангажиран в изцяло недекларирана заетост, а 6 от всеки 10 хърватски граждани вярват, че поне 20 % от сънародниците им нарушават данъчните и трудови закони на страната. Нагласите на населението за широкото разпространение на недекларирания труд и липсата на доверие в официалните институции се явяват основен фактор за включването в недекларирана тудова заетост. Ситуацията се усложнява допълнително от високия дял на безработицата и ниските доходи при пенсиониране. В резултат, традиционният подход за противодействие на недекларираната заетост, основан на глоби, санкции и завишен контрол, се оказва недостатъчно ефективен в Хърватия. Разработва се алтернативен подход, който е насочен към промяна на нагласите посредством информационни кампании, разяснителни инициативи и отпускане на повече средства за социални дейности. | |
|
| |
|
CSD.bg |
|
|
|
 |
|
|
| ©
Център за изследване на демокрацията. |
 |
|
Страницата, която се опитвате да отворите, е архивирана. Можете да посетите новия ни сайт тук. |
|
